Redacción Digital Inside España
Unión Profesional ha celebrado en Madrid un evento para dar a conocer el estado de su Programa Formativo en Competencias Digitales en el ámbito de los Colegios Profesionales, conocido como Upro, cuyo objetivo es preparar a alrededor de 80.000 alumnos en áreas clave para el desempeño profesional.
El plan se integra en la iniciativa Generación D, impulsada por Red.es, adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, y cuenta con financiación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia mediante fondos Next Generation de la Unión Europea, dentro de la inversión 3 del Componente 19 (Plan Nacional de Competencias Digitales). El plan, que inició su andadura en octubre de 2025 tras un piloto en septiembre, está previsto que concluya el 30 de junio de 2026 y ya supera los 40.000 alumnos.
Durante el acto intervinieron Salvador González, vicepresidente de Unión Profesional; Jesús Aguilar, secretario general de la organización; y Jesús Herrero, director general de Red.es, junto con representantes de distintos colegios profesionales. Los portavoces destacaron el trabajo desarrollado en los últimos meses, el papel de los colegios como palanca de modernización y la oportunidad que representan estos cursos para adquirir conocimientos aplicables a la práctica diaria en un contexto de transformación digital.
Contenidos y metodología
El programa ofrece formación transversal y aplicable desde el primer día, con especial atención a inteligencia artificial, ciberseguridad y herramientas digitales de uso extendido en las organizaciones. El itinerario suma 150 horas en modalidad híbrida, con 40 horas comunes y 110 específicas por sector, e incluye contenidos transversales con foco en inteligencia artificial, ciberseguridad y nuevas herramientas digitales. La propuesta recorre cuestiones de gestión del tiempo, liderazgo digital y metodologías ágiles, y profundiza en el uso de suites colaborativas como Microsoft 365 y Google Workspace, así como en Power BI, Power Platform y sistemas CRM. También se trabajan áreas de inteligencia artificial (incluida la IA generativa y su integración en Microsoft 365), análisis y gobernanza del dato, seguridad digital, marketing digital y e-administración. El enfoque modular y progresivo busca que los profesionales desarrollen tanto competencias técnicas como capacidades estratégicas para impulsar proyectos de cambio en entornos diversos y complejos.
Upro se apoya en una plataforma accesible 24/7 con experiencia de aprendizaje gamificada, acompañamiento mediante tutoría personalizada y alineación con el Marco Europeo de Competencias Digitales (DIGCOMP 2.2), con el fin de facilitar la adopción de nuevas prácticas y su transferencia al puesto de trabajo.
En el apartado informativo, las inscripciones pueden completarse a través del enlace habilitado por la organización. Las inscripciones pueden realizarse en el enlace facilitado y la web del programa recoge las entidades adheridas y un apartado de preguntas y respuestas. La página oficial incorpora, además, la relación de entidades adheridas y un espacio de consultas frecuentes sobre formación, plataforma, certificación y metodología.
