João Miguel Mesquita
Inicialmente, a SAP previa que a reestruturação impactaria cerca de 8.000 trabalhadores. No entanto, a empresa corrigiu este número para entre 9.000 e 10.000 postos de trabalho, destacando que a maioria destes será abordada através de programas de voluntariado e medidas internas de reconversão profissional.
Os elevados custos da reestruturação
A SAP sublinha que, embora se trate de um programa de reestruturação, não está claro até que ponto haverá uma redução efetiva da força de trabalho. Atualmente, o grupo está a falar de um aumento de 600 milhões de euros nos custos de reestruturação, atribuído principalmente à resposta positiva dos trabalhadores aos programas de voluntariado. Estes programas têm sido bem aceites, e a empresa espera que o número total de funcionários no final de 2024 seja semelhante ao do final de 2023.
A reorganização, apesar dos esforços para minimizar os despedimentos, tem gerado inquietação entre os funcionários. O índice de envolvimento dos trabalhadores caiu para entre 70% e 74%, em comparação com os 76% a 80% registados anteriormente. Esta diminuição na satisfação dos trabalhadores reflete a incerteza e o desconforto associados à reestruturação.
A SAP justifica a reestruturação com a necessidade de alinhar as qualificações e os recursos com as futuras exigências da empresa. Em 2024, a empresa pretende concentrar-se mais intensamente em áreas estratégicas de crescimento, como a inteligência artificial (IA) para empresas. A reestruturação visa explorar sinergias organizacionais e obter ganhos de eficiência através da IA.
Apesar da reestruturação, a SAP reportou resultados sólidos para o segundo trimestre de 2024. As receitas aumentaram 10% em relação ao mesmo período do ano anterior, atingindo quase 8,3 mil milhões de euros. O segmento de cloud, em particular, teve um desempenho notável, com um crescimento de 25%, alcançando receitas de quase 4,2 mil milhões de euros. Contudo, o lucro líquido foi de 918 milhões de euros, significativamente menor que o registado no mesmo trimestre de 2023.
Christian Klein, CEO da SAP, destacou o crescimento contínuo no negócio de cloud e o papel fundamental da IA empresarial no fecho de muitos contratos recentes. Klein reafirmou o compromisso da SAP em continuar a sua transformação com disciplina, estabelecendo objetivos ambiciosos para 2025, com a meta de se tornar o principal fornecedor de IA empresarial.
A reestruturação da SAP, com um custo de três mil milhões de euros e o potencial impacto em até 10.000 postos de trabalho, sublinha os desafios e as oportunidades que a empresa enfrenta ao alinhar-se com as tendências emergentes de tecnologia. Embora a reorganização tenha gerado alguma inquietação interna, a SAP permanece focada em áreas estratégicas de crescimento, especialmente no domínio da IA, enquanto continua a expandir o seu lucrativo negócio de cloud.
Com informações Computerworld
