Redacción
La compañía española Orbio AI aplica la IA agéntica a la gestión de los recursos humanos, un área donde busca automatizar el ciclo de vida de los trabajadores. La entidad, que inició su actividad en el año 2025 de la mano de sus fundadores Sergi Bastardas, Nacho Travesí y Antonio Melé, basa su propuesta técnica en sistemas operativos ininterrumpidos que interactúan a través de múltiples canales, manteniendo en todo momento el cumplimiento de las normativas de protección de datos aplicables.
En la actualidad, esta firma cuenta con una plantilla superior a la veintena de profesionales y mantiene operaciones comerciales en más de 20 países repartidos entre: Europa, Estados Unidos y América Latina. Su tecnología, orientada a la selección de talento, procesa anualmente más de un millón de candidaturas, manteniendo un crecimiento mensual continuado. Gracias al análisis automatizado de documentos y a la realización de entrevistas, la plataforma está logrando acortar los tiempos de contratación en un 60%. Permitiendo a las empresas cubrir puestos operativos en menos de una semana. En paralelo, este sistema tecnológico ha logrado disminuir la rotación de personal inicial en una quinta parte durante sus primeros meses de implantación, registrando altas tasas de finalización de entrevistas y satisfacción por parte de los aspirantes.
Diversas organizaciones de los sectores del comercio minorista, la hostelería, la sanidad y el empleo temporal, como Ribera Salud, Atento o Yum! Brands, ya utilizan esta herramienta en sus procesos. Las valoraciones de los responsables de la empresa y de sus grupos inversores apuntan a que la adopción de estas soluciones libera a los departamentos de gestión de talento de las tareas administrativas recurrentes, acelerando la modificación de sus estructuras operativas y garantizando un contacto constante y equitativo tanto con los candidatos como con los trabajadores en plantilla.
En este escenario de despliegue comercial, la tecnológica ha cerrado una ronda de financiación por valor de 21 millones de dólares, una operación apoyada por firmas especializadas en el mercado empresarial como Dawn Capital, Visionaries VC, Plus Partners y Enzo Ventures, lo que eleva a 28.000.000 el capital total captado en su primer año de existencia.
Por último, los responsables del proyecto han confirmado que los nuevos fondos se destinarán a la apertura de centros de operaciones y a ampliar su ecosistema de agentes, buscando abarcar de forma integral todas las etapas de la relación laboral, desde la atracción de los perfiles hasta el desarrollo profesional y la retención de la plantilla en los distintos mercados internacionales donde ya operan.
