Redacción Digital Inside España
La consultora tecnológica española Innova-tsn (con sede en Madrid y especializada en el ciclo de vida integral del dato y la inteligencia artificial), ha experimentado un crecimiento sostenido durante los últimos años que le ha permitido consolidar su presencia en diversos mercados y superar la cifra de 300 profesionales en plantilla. Esta expansión de la compañía coincide con una transformación del mercado impulsada por tecnologías como la IA, herramientas que están modificando las decisiones estratégicas del tejido empresarial y que exigen una mayor capacitación de los equipos técnicos.
Para responder a estas necesidades operativas y formativas, la empresa ha reestructurado su gestión del talento dotando de equipos específicos a los departamentos de selección y formación. De manera simultánea a esta reorganización de sus recursos, la entidad ha creado una nueva área de cuidado del empleado, nombrando a Mercedes Sirvent como responsable de la misma.
Mercedes Sirvent, Head of People Care de Innova-tsn señala: “Nuestro objetivo es seguir construyendo un entorno en el que las personas puedan desarrollar su talento y crecer profesionalmente, acompañando al mismo tiempo el crecimiento de la compañía. Porque cuando las personas crecen, la compañía también”.
Con esta nueva estructura organizativa, la firma busca cimentar su modelo de recursos humanos sobre la captación de profesionales, el desarrollo de capacidades técnicas y el bienestar de la plantilla. En este sentido, la nueva división liderada por Sirvent tiene el propósito de mejorar la experiencia interna mediante iniciativas orientadas al desarrollo corporativo y al fortalecimiento de la cultura de la organización.
