Redacción Digital Inside España
RationalFX ha recopilado anuncios de despidos en empresas del sector tecnológico desde comienzos de año a partir de avisos WARN de los Estados Unidos, de los datos del portal TrueUp, TechCrunch y el rastreador Layoffs.fyi, que afectan principalmente a los Estados Unidos, pero que también contiene datos de otros países.
Entre el 1 de enero y el 5 de agosto de 2025, las compañías del sector tecnológico anunciaron 149.140 despidos. Aproximadamente el 71% de estos correspondieron a empresas con sede en los Estados Unidos. La organización advierte de que la cifra real podría ser más elevada por la existencia de recortes aún no confirmados.
En el desglose por compañías, Intel lidera los ajustes con 33.900 empleados que ya han perdido su puesto o lo harán antes de final de año, lo que la propia información vincula a inversiones recientes centradas en fabricación, procesos de reestructuración y mayor automatización; la empresa concentra su enfoque en áreas de crecimiento como la IA y los servicios de fundición, y prevé un recorte del 20% de su plantilla en 2025.
Microsoft se sitúa como la segunda empresa por volumen de recortes, con 19.175 salidas que van en paralelo a su estrategia de desarrollo y uso de inteligencia artificial (incluida la integración de Copilot y el impulso al uso de herramientas de IA en el trabajo diario).
Por su parte, la india TCS anunció 12.000 despidos en julio y citó la “desalineación de habilidades” como motivo, en un contexto de creciente adopción de la IA en el sector tecnológico del subcontinente asiático, y la sustitución de ciertos perfiles de entrada por automatización.
IBM también figura entre las compañías que han explicitado de forma más directa el reemplazo de personal humano en favor de la IA: en marzo comunicó alrededor de 9.000 recortes e indicó que la automatización afectará a áreas de comunicación y marketing, además de trasladar múltiples puestos de trabajo de los Estados Unidos a la India.
En la distribución geográfica, las empresas estadounidenses suman 105.953 puestos suprimidos (en torno al 71% del total global), las compañías indias acumulan 15.594, y el informe identifica 20 empresas israelíes con recortes que totalizan 1.396 empleos en lo que va de 2025.
El documento señala, además, un repunte de los ajustes en julio con reducciones de plantilla en compañías como Microsoft, Intel, Indeed o TCS, que elevan el balance mensual a varias decenas de miles de puestos.
fotografías de agencias
La lectura que hace el analista Alan Cohen sobre la segunda mitad de 2025 es que, junto al ajuste del sobredimensionamiento de plantillas durante la pandemia y a las políticas de contención de costes, está en marcha una transformación más profunda. Las organizaciones eliminan capas de trabajo cualificado, sustituyéndolas por automatización y herramientas de IA, rediseñan estructuras para reducir mandos intermedios y buscan mantener la competitividad en un entorno de tipos de interés al alza, tensiones comerciales y menor demanda.
Paralelamente, subraya que es difícil precisar el alcance de los recortes directamente atribuibles a la IA, ya que muchas empresas no lo reconocen abiertamente, y advierte del riesgo para profesionales con experiencia si no actualizan sus competencias hacia las nuevas necesidades del mercado.
El análisis sugiere valorar la recualificación de la plantilla antes de acometer despidos masivos, que impactan en el empleo y la economía y suponen costes significativos para las compañías.
Sólo dos empresas españolas constan en este listado: en el puesto 200, Salto, especializada en soluciones de gestión de identidades y acceso inteligente con sede en Oiartzun, que despide a treinta personas. Mientras que en el puesto 218 encontramos a Mollitiam, con sede en Madrid y especializada en inteligencia de comunicaciones y vigilancia, que despide a veinte trabajadores
