Guillem Alsina Gonzàlez
El sector tecnológico atraviesa una profunda transformación estructural que sucede a la corrección posterior a la pandemia, periodo durante el cual se eliminaron más de un millón de empleos a nivel mundial. A finales del pasado ejercicio, varias compañías empezaron a ajustar sus plantillas, como Amazon, que suprimió 14.000 puestos en octubre de 2025, según nos explican desde RationalFX, firma especializada en el cambio de divisas y pagos internacionales, que aduce las causas de estos despidos a la contención de costes y los reajustes organizativos previos, que han sentado las bases para los recortes laborales del presente año.
El pasado mes de enero de este mismo año 2026 comenzó con más de 27.000 recortes de empleo en el sector tecnológico. Por ejemplo, el fabricante de equipos de telecomunicaciones Ericsson anunció el despido de 1.900 trabajadores, principalmente en Suecia, para reforzar su competitividad frente a la ralentización del mercado de la conectividad móvil. Por su parte, el fabricante de equipos de semiconductores ASML confirmó la salida de 1.700 profesionales en los Países Bajos y Estados Unidos para simplificar su organización.
Tras estas medidas iniciales, el mes de febrero experimentó una breve moderación en la destrucción de puestos de trabajo, aunque fue una pausa fue temporal, ya que marzo se convirtió en el periodo más convulso con más de 33.000 puestos suprimidos, alcanzando el máximo mensual en lo que va de ejercicio.
Durante esas semanas, Oracle ejecutó una amplia ola de salidas sin aviso previo que afectó a miles de trabajadores en Norteamérica y la India. En paralelo, la firma de software Atlassian comunicó el despido de 1.600 profesionales, mayoritariamente del ámbito de la investigación y el desarrollo, argumentando un giro necesario en su modelo de negocio para centrarse en las nuevas tecnologías.
Con el inicio del mes de abril, los datos consolidados muestran la magnitud de la situación. Durante el primer trimestre de 2026 se han registrado 78.557 despidos en el sector TI a nivel global, de los cuales casi la mitad se derivan directamente de la adopción de la inteligencia artificial y la automatización de procesos.
Las proyecciones de los analistas sugieren que, si se mantiene este ritmo, el ejercicio podría finalizar con cerca de 318.000 puestos de trabajo suprimidos, superando ampliamente las cifras registradas durante el año anterior.
Impacto por empresas y áreas geográficas
En el total acumulado, Oracle suma más de 25.000 despidos, orientados a liberar capital para financiar su infraestructura de servidores, pese a haber reportado un incremento sustancial en sus beneficios netos recientes.
Amazon ha añadido este año 16.000 despidos a su historial para mejorar su eficiencia operativa, mientras acomete grandes inversiones en centros de datos. Por su parte, la empresa financiera Block ha eliminado 4.000 empleos tras confirmar sus directivos que los nuevos algoritmos pueden asumir dichas tareas. Así mismo, la compañía de redes sociales Meta ha reducido su plantilla en 2.200 trabajadores en su división de realidad virtual para reasignar inversiones hacia el aprendizaje automático.
Otras firmas que han acometido reajustes notables son el fabricante de semiconductores OSRAM, con 2.000 puestos menos, la firma de tecnología sanitaria CoverMyMeds con 1.500 afectados, o las plataformas digitales Livspace, eBay y Pinterest, que también han aligerado de forma importante sus equipos.
En términos generales, estas reestructuraciones buscan priorizar el desarrollo tecnológico y eliminar puestos de trabajo con funciones que ahora se consideran automatizables.
Desde el punto de vista geográfico, los Estados Unidos concentra aproximadamente el 76,7% del total de los despidos, sumando a decenas de empresas. En el país, el traslado de la sede de Oracle ha provocado que la ciudad de Austin registre el mayor impacto a nivel mundial, por delante de los núcleos tradicionales de Seattle y San Francisco.
Fuera de los EEUU, Europa contabiliza despidos centrados en los segmentos de los semiconductores, las telecomunicaciones y los servicios, con Austria, Suecia y los Países Bajos encabezando los volúmenes, seguidos por el Reino Unido y España, mercado este último en el que se han suprimido 750 puestos.
Asia supera los 4.500 despidos, destacando los recortes en firmas de ciberseguridad y comercio electrónico de Israel, India y Singapur, mientras que Australia presenta un volumen similar concentrado en corporaciones como Telstra y el desarrollador logístico WiseTech Global.
A pesar del discurso corporativo enfocado en la mejora de la eficiencia mediante nuevas herramientas, los datos reflejan que pocas organizaciones disponen de sistemas tecnológicos listos para un despliegue operativo masivo. En opinión de RationalFX, la industria tecnológica modifica sus plantillas anticipándose a unas capacidades técnicas futuras que aún no se aplican a gran escala, lo que podría propiciar una posterior fase de nuevas contrataciones en regiones con menores costes laborales.
Paralelamente, aunque disminuye la cantidad de personal global, la demanda corporativa de especialistas en ingeniería algorítmica y tratamiento de datos sigue incrementándose de forma sostenida.
