Marc Sureda
La Fundación Orange y la Agencia para el Empleo de Madrid han renovado su alianza para formar instaladores de fibra óptica y mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables. La firma del acuerdo tuvo lugar el 17 de julio en la sede de la entidad municipal, con la presencia de Daniel Morales, director de Sostenibilidad y Fundaciones de MasOrange, y José Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo.
El convenio contempla el desarrollo de cursos que combinan sesiones teóricas y prácticas, orientadas a dotar a los participantes de las competencias necesarias para instalar redes de fibra óptica en entornos domésticos. Al finalizar, los alumnos obtienen una certificación oficial que acredita su capacitación técnica. El programa, que combina formación teórica y práctica con certificación oficial, mantiene una tasa de inserción laboral superior al 60%.
Daniel Morales director de Sostenibilidad y Fundaciones de MasOrange, ha puesto de manifiesto “el total convencimiento de la Fundación Orange en el poder transformador de la formación digital para generar nuevas oportunidades. Este convenio con la Agencia para el Empleo nos permite seguir acercando nuestros proyectos a quienes más lo necesitan. Tenemos un compromiso firme y responsable para que, a través de iniciativas como la de hoy, podamos seguir marcando la diferencia y ofrecer a más personas el acceso al mercado laboral en puestos de trabajo estables y con gran demanda, dentro de un sector innovador, dinámico y que está contribuyendo a la transformación y desarrollo de nuestra sociedad”.
Por su parte, José Aniorte gerente de la Agencia para el Empleo, ha indicado que, “con el refuerzo de esta colaboración entre la Fundación Orange y la Agencia para el Empleo, el Ayuntamiento de Madrid apuesta por la alianza de la administración pública con las entidades privadas con el único objetivo de ofrecer formación especializada y de calidad a nuestros ciudadanos madrileños, fortaleciendo su inserción laboral en este sector de alta demanda de empleabilidad en la ciudad de Madrid”.
Esta iniciativa prolonga la colaboración iniciada hace varios años entre ambas organizaciones, a la que se sumó la compañía andaluza Magtel para aportar soporte técnico y experiencia en despliegues de infraestructura. Durante este tiempo, los promotores destacan la consolidación de una metodología que combina formación y acompañamiento individualizado, orientada a facilitar la contratación en un sector que demanda personal cualificado.
Además de reforzar el programa de fibra óptica, la Fundación Orange integra este proyecto en su estrategia de inclusión digital. Iniciativas como Todo por Aprender (impulsada junto con Red.es y financiada por los fondos europeos Next Generation), así como GarageLAB y EDYTA, comparten el objetivo de dotar a la ciudadanía de competencias tecnológicas y mejorar sus oportunidades profesionales.
Para la ciudad de Madrid, el refuerzo de esta alianza representa un ejemplo de colaboración público‑privada centrada en el empleo de calidad. La nueva etapa prevé ampliar iniciativas destinadas a reducir la brecha digital y responder a la elevada demanda de profesionales cualificados en redes de fibra. De este modo, administraciones y sector privado suman esfuerzos para generar oportunidades laborales estables en un ámbito clave para la transformación digital de hogares y empresas.
