El acuerdo suscrito entre Eurofirms Group, multinacional española de gestión de talento, y The Bridge, aceleradora de talento digital especializada en Data Science, Ciberseguridad, Desarrollo Web y Marketing Digital, tiene como objetivo reforzar la formación en las competencias digitales más demandadas por las empresas y reducir, así, la brecha entre la oferta y la demanda de profesionales en el mercado tecnológico.
La iniciativa, que se desarrollará mediante programas orientados a la empleabilidad, nace en un escenario en el que las organizaciones afrontan dificultades para cubrir vacantes técnicas. Según datos de la asociación DigitalES, la falta de talento en TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) impide ocupar más de 120.000 puestos vacantes, sobre todo en desarrollo de software y ciberseguridad.
Además, el objetivo de la Comisión Europea es que, en 2030, el 10% del empleo total corresponda a perfiles especialistas en TIC, lo que exige un fuerte incremento de profesionales en España.
Alineación con las necesidades del mercado
En esta colaboración, Eurofirms Group aportará su experiencia en la identificación y selección de profesionales, así como en el asesoramiento a empresas con requisitos tecnológicos de distinta magnitud. Por su parte, The Bridge diseñará propuestas formativas con un enfoque práctico y adaptado a los entornos reales de trabajo, de modo que los futuros especialistas dispongan de habilidades actualizadas y acordes a la constante evolución del sector digital.
El acuerdo se produce en un contexto marcado por la expansión de la digitalización y el empuje de la economía basada en la tecnología. Se espera que la unión de ambas entidades contribuya no solo a reducir el desempleo en áreas con fuerte demanda de profesionales, sino también a consolidar una base de talento capaz de sostener proyectos de innovación y transformación en múltiples sectores.
Formación especializada para un futuro competitivo
La elevada necesidad de personal cualificado hace patente la importancia de ofrecer planes formativos que capaciten en conocimientos específicos, desde la programación y el análisis de datos hasta la seguridad informática.
Con esta alianza, ambas organizaciones buscan responder a la carencia de personal en un panorama en el que, según datos del SEPE, España debe ampliar significativamente el número de expertos en TIC para cumplir con las perspectivas marcadas por las instituciones europeas.
La colaboración persigue, a su vez, el refuerzo de la competitividad de las empresas nacionales, que podrán contar con un flujo estable de profesionales preparados para responder a las exigencias de la transformación digital. Finalmente, este movimiento contribuye a consolidar un ecosistema más sólido y dinámico, capaz de fomentar tanto el empleo de calidad como la adopción de tecnologías punteras.