El pasado 5 de febrero, el Espacio Cultural Serrería Belga de Madrid fue el escenario elegido para la presentación oficial de los Game Changers Awards Spain 2026/2027. La jornada congregó a un grupo de consejeros delegados, altos ejecutivos y responsables del ámbito digital con el objetivo de analizar la evolución de las estructuras de mando y determinar el papel que desempeña la tecnología en el desarrollo sostenible. En el transcurso de este encuentro, Juan Parra (actual presidente de DXC Technology en Europa), fue distinguido con uno de los galardones otorgados por la organización The Game Changers Lab.
Antes de la entrega de reconocimientos, la agenda del evento incluyó la celebración del denominado «Inner Circle of Collective Intelligence«. Bajo el título «El líder del futuro avanza en comunidad«, Parra participó en un panel de debate junto a otros directivos como Sebas Muriel, CEO de Telefónica Innovación Digital, donde se profundizó en la necesidad de adaptar la visión estratégica y la innovación a un ecosistema digital que presenta una interconexión creciente.
El premio otorgado al directivo de DXC Technology busca reconocer a aquellos altos cargos que moldean activamente el futuro del sector mediante el progreso digital y la colaboración. Según la organización, estos galardones tienen la misión de acelerar el avance tecnológico fomentando la interacción entre personas y corporaciones, activando lo que denominan «constelaciones de cambio«, entendidas como redes de profesionales comprometidos en materializar las ideas en acciones tangibles.
Al recibir la distinción, el responsable europeo de la tecnológica manifestó que los modelos de gestión actuales han dejado de ser una disciplina solitaria. Juan Parra subrayó que el liderazgo contemporáneo se basa en avanzar conjuntamente y aprender de la diversidad de perspectivas, agradeciendo el hecho de compartir dicho honor con otros profesionales que apuestan por la comunidad como motor para construir un futuro digital responsable.
Este reconocimiento se alinea con la estrategia que Parra ha implementado desde su posición, impulsando una transformación digital que prioriza el factor humano y el apoyo a las organizaciones en la modernización de sus infraestructuras tecnológicas. Su gestión se ha caracterizado por buscar la alineación entre la innovación técnica, los objetivos de negocio corporativos y el impacto social, reafirmando el compromiso de la compañía con la capacitación de sus clientes para afrontar los cambios del mercado.



