Redacción
La presencia del Grupo Econocom en Cataluña se remonta a más de 4 décadas, un periodo durante el cual la compañía ha consolidado su implantación en este territorio mediante sedes operativas en Barcelona, Esplugues, Manresa y Lleida. Así como un centro de procesamiento de datos propio en la capital catalana. Esta trayectoria de inversión y crecimiento se ha visto reforzada históricamente con la absorción de firmas del sector como Nexica y SEMIC. En la actualidad, la corporación cuenta en esta comunidad autónoma con una plantilla de 750 trabajadores, de los cuales un 70% corresponde a perfiles técnicos que dan soporte en infraestructuras, computación en la nube y gestión externalizada a empresas y administraciones públicas.
A lo largo del ejercicio 2025, la compañía experimentó un importante proceso de reorganización y crecimiento orgánico e inorgánico. Durante ese año, Econocom reestructuró su actividad operativa en 4 divisiones principales: puestos de trabajo, infraestructura, proyectos audiovisuales y soluciones financieras, con el propósito de ajustar su oferta a las necesidades económicas y técnicas de los clientes. Así mismo, incorporó a las empresas Ingevideo y Avanzia a su estructura audiovisual. A nivel financiero, la filial española concluyó el año con unos ingresos de 560.000.000€, cerca de 2.000 profesionales en plantilla y una red de 23 oficinas. Mientras que a escala global el grupo registró una facturación de 2.923.000.000€, con operaciones en 16 países.
En este contexto de consolidación empresarial, la compañía celebró ayer en Barcelona la décima edición de su encuentro anual para directivos, conocido como Main Event. La convocatoria correspondiente a 2026 congregó a más de 300 profesionales vinculados a las tecnologías de la información. El eje central de las jornadas fue la evolución de los sistemas informáticos, que han pasado de ser meros elementos de apoyo operativo a constituir un factor fundamental para garantizar el crecimiento, la competitividad y la resiliencia de las organizaciones.
El programa del evento se estructuró en torno a dos áreas de debate. La primera sesión analizó los criterios que deben guiar a los equipos de dirección a la hora de aprobar inversiones tecnológicas en escenarios de incertidumbre económica. Mientras que la segunda expuso aplicaciones prácticas de la IA y su repercusión real en la productividad corporativa. Durante las intervenciones, los máximos responsables de la compañía en España explicaron a los asistentes que el futuro del tejido empresarial dependerá de la capacidad de los directivos para unir la innovación técnica con una gestión financiera inteligente. Del mismo modo, argumentaron la necesidad de diseñar estrategias informáticas flexibles que ofrezcan un equilibrio adecuado entre la experiencia del usuario final, la eficiencia de las operaciones y el control de los costes.
El encuentro concluyó con la entrega de los reconocimientos corporativos a diversos proyectos de modernización tecnológica. Entre los galardonados, la Universitat Oberta de Cataluña y la empresa química Ercros fueron distinguidas por la renovación de los equipos informáticos para sus empleados, mientras que Brico Dépôt recibió un premio por la actualización de sus redes de comunicaciones en más de treinta tiendas de la península ibérica. Por su parte, la compañía Tradisa fue reconocida por la actualización de su infraestructura de almacenamiento de datos, la clínica Eugin por el aprovechamiento de recursos ofimáticos en la nube, y el distribuidor DABA por la implementación de sistemas de virtualización en sus servicios críticos de operatividad ininterrumpida. Finalmente, los responsables de la filial española otorgaron un galardón especial a Danone para conmemorar dos décadas de proyectos en común.
