Redacción Digital Inside España
Dojo ha abierto un proceso de selección para incorporar a cien Payment Consultants en España. El anuncio se realizo el 10 de julio de 2025, persigue ampliar la red comercial de la compañía y acercar sus soluciones de pago a las pequeñas y medianas empresas locales. Según la empresa, los perfiles buscados deben mostrar actitud positiva, orientación al cliente y vocación por las ventas, con el propósito de impulsar la eficiencia del cobro en comercios de proximidad.
La fintech destaca un modelo laboral de cuatro horas diarias, comisiones por rendimiento y contrato desde el primer día. A estas condiciones se añade un plan de formación continua y el respaldo de una marca que, en palabras de la dirección de Recursos Humanos, quiere ofrecer una carrera basada en el mérito y el impacto real sobre el tejido empresarial.
Los futuros Payment Consultants ayudarán a que los negocios cobren de forma más ágil y con menores tasas, beneficiándose de la plataforma de pago en la nube que Dojo comercializa. La firma subraya que su tecnología se instala en minutos y permite a los comerciantes tomar decisiones apoyadas en datos instantáneos.
Desde su desembarco en España en mayo de 2024, Dojo ha establecido oficinas en Madrid y Barcelona y ha centrado su crecimiento en sectores estratégicos como: la hostelería, el comercio minorista y el turismo. En el último año, la aceptación por parte de las PYMEs ha impulsado un aumento sostenido de su base de clientes.
Paula Céspedes, directora de Recursos Humanos de Dojo en España afirma: “En Dojo, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral que no solo fomente el desarrollo profesional, sino que también inspire a nuestros colaboradores a formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica. Ofrecemos condiciones flexibles, formación continua y un modelo de carrera basado en el mérito y el impacto. Con esta nueva convocatoria, buscamos incorporar a personas que compartan nuestra visión para impulsar la transformación del comercio local y crecer junto a nosotros”.
La reciente inversión de 190 millones de dólares impulsará la expansión de Dojo en España y otros mercados europeos. El capital, aportado por Vitruvian Partners en la primera ronda de financiación de la empresa, servirá para acelerar el desarrollo tecnológico y reforzar la captación de talento. La compañía prevé que esta financiación consolide su presencia en el ámbito de los pagos físicos y le permita ampliar la oferta de servicios de valor añadido.
Para participar en el proceso de selección, las personas interesadas pueden remitir su currículum a la dirección de correo facilitada por la empresa. Las candidaturas pueden enviarse por correo electrónico a talentspain@dojo.tech.
