Redacción Digital Inside España
Cezanne HR España ha anunciado su alianza con Sincro para mejorar su servicio de gestión de nóminas, fortaleciendo así su compromiso con la eficiencia, la seguridad y la modernización en la administración de Recursos Humanos. Ambas compañías destacan la importancia de asegurar un servicio óptimo en este ámbito, ya que la nómina es crítica para la satisfacción interna y el adecuado clima laboral en cualquier empresa.
Según explica Meybel Sanoja, responsable de ventas en Cezanne HR España, un servicio de nóminas ineficiente puede impactar negativamente en la motivación de los empleados, de ahí la relevancia de esta alianza. Por su parte, Sincro aporta su experiencia en procesos laborales, fiscales y contables, con énfasis en la protección de datos y la fiabilidad de los sistemas.
Integración y soporte para los departamentos de Recursos Humanos
El acuerdo se basa en ofrecer una externalización inteligente, que no solo agilice tareas, sino que proporcione un acompañamiento continuo a los equipos de RRHH. El objetivo es que estos se liberen de procesos administrativos y puedan centrarse en labores de estrategia y gestión del talento En este sentido, Meybel Sanoja subraya que se trata de crear sinergias que faciliten la gestión global del talento.
Gracias a la integración entre las soluciones de Cezanne HR y los servicios de Sincro, las empresas podrán delegar la administración de la nómina con la confianza de contar con un soporte permanente y personalizado.
Protección de datos y automatización de procesos
Otro pilar de la colaboración es la seguridad de la información, aspecto que destaca Javier Pulido Castro, responsable de Desarrollo de Negocio de Sincro; dado el carácter sensible de los datos salariales y personales, la plataforma ofrece tecnologías y protocolos de protección estrictos que cumplen con los requisitos de confidencialidad y resguardo de la información.
Además, Cezanne HR y Sincro coinciden en la trascendencia de incorporar inteligencia artificial y herramientas de automatización. Con ello, buscan agilizar las gestiones diarias y minimizar los errores. Así, los responsables de Recursos Humanos podrán invertir más tiempo en tareas que generen valor real para el crecimiento de sus organizaciones, enfatizando el factor humano sobre las labores administrativas.
Al unir fuerzas, ambas empresas esperan ofrecer soluciones versátiles y seguras, capaces de adaptarse a las demandas de un mercado en constante evolución. Para Cezanne HR y Sincro, es esencial proporcionar a las compañías un servicio de nóminas eficaz y fiable, que permita afrontar con éxito los retos que plantea la era digital.
