Big Data y FinTech lideran la lista de los empleos más demandados en 2025

El auge de la IA, el blockchain y la automatización está transformando el mercado laboral, creando nuevas oportunidades para quienes estén dispuestos a adaptarse y adquirir habilidades tecnológicas clave.

El crecimiento explosivo de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), el blockchain y las plataformas digitales, ha revolucionado no solo la economía global, sino también el panorama laboral. Según datos de Stocklytics.com, los especialistas en Big Data y los ingenieros FinTech encabezarán la lista de los empleos más demandados entre 2025 y 2030.

Los especialistas en Big Data se encuentran en el epicentro de la innovación impulsada por IA en sectores como la salud, las finanzas y el comercio. Su papel es crucial para gestionar grandes volúmenes de datos que permiten implementar sistemas de detección de fraudes, análisis predictivo y recomendaciones automatizadas. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, este perfil liderará el crecimiento laboral con un incremento proyectado del 110% en los próximos cinco años.

Por su parte, los ingenieros FinTech, responsables de desarrollar tecnologías financieras innovadoras como blockchain y sistemas de pagos digitales, ocupan el segundo lugar con un aumento esperado del 86%. Esto consolida su posición como uno de los roles más esenciales en la transformación digital financiera.

Especialistas en aprendizaje automático, desarrolladores de apps y gerentes de seguridad

En comparación con el año pasado, los especialistas en aprendizaje automático (machine learning) han descendido al tercer puesto, aunque mantienen una notable proyección de crecimiento del 81% para 2030. Este cambio refleja una diversificación de la demanda tecnológica.

Les siguen los desarrolladores de aplicaciones, con un incremento proyectado del 58%, y los gerentes de seguridad, que alcanzarán un crecimiento del 57%. Ambos perfiles resultan esenciales en un mundo digitalizado donde la experiencia del usuario y la protección de los datos son prioritarios.

Además, otros roles emergentes como especialistas en almacenes de datos, vehículos autónomos y eléctricos, así como diseñadores UI/UX, destacan como opciones seguras para quienes buscan estabilidad laboral a largo plazo.

Aunque algunas áreas prosperan, otras enfrentan un descenso significativo; según el Foro Económico Mundial, roles tradicionales como los empleados de correos, cajeros y auxiliares administrativos experimentarán caídas de entre el 25% y el 35%. La automatización también impactará negativamente en puestos como secretarias y personal de entrada de datos.

La inteligencia artificial cómo creadora de oportunidades laborales

A pesar de los retos, la IA no solo está redefiniendo los empleos, sino que también está creando nuevas oportunidades. Según el Índice Anual de Tendencias Laborales 2024, un 75% de los empleados utilizó herramientas de IA en sus trabajos durante el último año, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Además, dos de cada tres líderes tecnológicos están más inclinados a contratar a candidatos con habilidades en IA, incluso si tienen menos experiencia.

El Foro Económico Mundial predice que la IA generará 170 millones de nuevos empleos para 2030, lo que la posiciona como la tecnología con mayor impacto en la creación de oportunidades laborales.