Marc Sureda
El programa Global Open Innovation inició su trayectoria en el año 2025 con una primera edición celebrada en Madrid. La cual congregó a quince empresas procedentes de la capital y de provincias cercanas como Ávila, Segovia y Toledo. Los representantes de las compañías participantes, entre los que se encontraban responsables de diseño, tecnología e investigación de firmas como Thomas Wellness Group, Guascor Energy, Prilux, Santa Teresa y Culmia, indicaron posteriormente que la formación les permitió desarrollar una visión sistémica y estructurada de la innovación abierta.
Según las valoraciones recogidas tras el curso, la iniciativa sirvió para establecer proyectos de colaboración con universidades, explorar nuevas líneas de negocio para entornos complejos, aplicar la innovación a los procesos internos de transformación digital más allá del mero desarrollo de producto, y alinear a las cúpulas directivas en la creación de una hoja de ruta de actuación clara. Posteriormente, la iniciativa continuó su expansión con una convocatoria para la zona norte peninsular, ubicada en Bilbao.
Continuando con esta expansión territorial, ICEX, en colaboración con ACCIO e ieteam, ha anunciado la edición 2026 del programa para Cataluña, cuyas sesiones se desarrollarán de manera presencial en la ciudad de Barcelona. Las actividades formativas tendrán lugar entre el 14 de mayo y el 25 de junio, estructuradas en un total de 7 jornadas de trabajo que darán acceso a redes globales de empresas emergentes y centros de desarrollo.
El periodo para que las compañías interesadas presenten sus solicitudes formales abarca desde el 19 de marzo hasta el 20 de abril. Esta nueva convocatoria se dirige específicamente a pequeñas y medianas empresas, así como a compañías de tamaño intermedio españolas que ya posean actividad en el mercado internacional y que deseen potenciar su competitividad mediante la integración de recursos externos.
Para formalizar la participación, los organizadores requieren un compromiso directo por parte de los directores generales o de los responsables de innovación, ya que el objetivo central de las sesiones es capacitar a estos perfiles ejecutivos en el diseño, liderazgo y ejecución de modelos de colaboración externa.
Mediante una combinación de formación aplicada, planificación estratégica y acompañamiento experto, el programa proporciona herramientas de diagnóstico metodológico para lograr integrar tanto el talento como las tecnologías externas dentro de los procesos corporativos internos de las organizaciones.
